<< предыдущая страница   следующая страница >>
birmaga.ru
добавить свой файл

  1 2 3

3


Тематические заседания ШМО, ПГ

В течение года (один раз в четверть), по планам работы

Руководители МО, ПГ

Системное решение задач методической работы

4

Анализ и итоги работы ШМО, ПГ

Апрель-май

Руководители МО, ПГ

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.

Выявление результатов, проблемных вопросов, планирование работы на 2012-2013 уч.год

1.1.9. Работа с молодыми специалистами

Цель: оказание методической помощи молодому учителю

1

Консультация по составлению учебной документации: рабочая программа по предмету, поурочное планирование, ведение классного журнала

Сентябрь

Зам.директора по УВР, УМР,

педагог-наставник

Правильность оформления школьной документации

2

Организация наставничества: Занятие № 1 Тема: «Индивидуализация и дифференциация в обучении. Накопляемость оценок»

Октябрь

Зам.директора по УМР, педагог-наставник

Грамотное, логичное, последовательное планирование уроков с учетом рекомендаций

3

Посещение уроков молодыми специалистами у наставника и у коллег школы.

В течение года

Педагоги

Становление профессионального мастерства


4

Занятие № 2 Тема: «Методические требования к современному уроку»

Декабрь-Январь

Зам.директора по УМР, педагог-наставник

Практические рекомендации по планированию, предъявлению информации, диагностированию и контролю учебной деятельности

5

Открытые уроки молодых учителей

Март - апрель

Руководитель МО, педагоги

Оказание методической помощи

6

Анкетирование молодых учителей по самообразованию, выявлению затруднений в профессиональной деятельности.

Ноябрь,

апрель

Зам.директора по УМР, курирующий МР

Выявление проблем, трудностей в работе молодых учителей

1.1.10. Работа с вновь прибывшими учителями

Цель: выявить уровень профессиональной компетенции и методической подготовки вновь прибывших учителей

1

Изучение требований к оформлению и ведению документации строгой отчетности (рабочих программ, поурочных планов)

Сентябрь

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.


Выполнение единых требований

2

Выявление методической компетенции и профессиональных затруднений

В течение года

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.


Оказание адресной методической помощи

3

Планирование и работа ПГ «Школа педагогического мастерства»

Сентябрь

В течение года

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.


Совершенствование педагогического мастерства педагогов, оказание методической помощи

1.1.11. Обеспечение методической работы

Цель: совершенствование методического обеспечения

1

Работа с руководителями МО, зав.школьной библиотекой, ММЦ по учебно-методическому обеспечению: учебники, учебно-методическая литература

В течение года

Зам.директора по УМР, руководители МО, зав.библиотекой

Оформление заказа на учебники, приобретение учебно-методической литературы

2

Работа с заместителем директора по АХЧ, зав.учебными кабинетами, Управляющим советом школы по оснащению учебных кабинетов, мастерских, спортзала соответствующим оборудованием

В течение года

Зам.директора по УМР, зам.директора по АХЧ, руководители МО

Совершенствование оснащения учебных кабинетов, пополнение современным оборудованием, техническими средствами обучения, компьютеризация

3

Содействие информационно-справочному обеспечению:

- консультации с учителями по вопросам применения новых информационных технологий в педагогике;

- работа по обновлению и совершенствованию школьного сайта;


- оказание помощи в разработке методических рекомендаций с последующей публикацией на сайте, в печати


В течение года

Зам.директора по УМР, руководители МО и ПГ

Расширение информационного пространства; поддержание и развитие связей с другими учебными заведениями; повышение квалификации педагогов

2. Инновационная деятельность

    1. Методическое сопровождение введения ФГОС НОО.

Цель: выявление и поиск путей решения проблем связанных с переходом на новые стандарты, оказание методической помощи учителям в организации успешного, полноценного преподавания в условиях введения ФГОС НОО

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Анализ кадрового обеспечения апробации ФГОС начального общего образования.

Август-Сентябрь

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.


Определение доли учителей прошедших КПК по ФГОС НОО, составление плана-графика КПК, организация непрерывного повышения квалификации педагогов


2

Диагностика профессиональных затруднений педагогов в период перехода на ФГОС НОО

Август-Сентябрь

Апрель-май

Зам.директора по УМР,

Руководитель ПГ

Худеева С.В.

Составление плана метод.сопровождения с учетом выявленных затруднений


3

Консультационная методическая поддержка учителей начальных классов по вопросам реализации ООП НОО

Сентябрь

Зам. директора по УВР

Билалова С.В.

Руководитель ПГ

Худеева С.В.


Практические рекомендации по освоению ООП НОО и её успешная реализация

4

Планирование работы ПГ «Введение ФГОС НОО»

Заседания по темам: 1. Рассмотрение и утверждение «Положения о системе оценивания в 1 классах».
2. Универсальные учебные действия в УМК РО Л.Б.Занкова, УМК «Гармония», УМК «Начальная школа 21 века.
3. Использование информационных технологий для организации образовательного процесса в начальных классах

Сентябрь-октябрь

Ноябрь-декабрь

Февраль-март



Руководитель ПГ

Худеева С.В.



Организация текущей и итоговой оценки метапредметных результатов. Выработка инструментов для оценивания УУД. Составление методических рекомендаций по формированию универсальных учебных действий.

Расширение информационного пространства НОО, целенаправленная работа по совершенствованию методов и форм проведения уроков.

5

Методические семинары:

  1. «Система оценки достижения планируемых результатов освоения учебной программы первоклассниками».

  2. Организация внеурочной деятельности обучающихся: результаты и перспективы.



  1. Особенности содержания образования и способы организации учебной деятельности на 1,2 ступенях в условиях перехода на ФГОС второго поколения.




Районные методические семинары

Октябрь

Декабрь

Январь-февраль

В течение года



Руководитель ПГ

Худеева С.В.

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.

Зам.директора по ВР

Костюк А.В.

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.

Руководитель ПГ

Худеева С.В.

Руководитель ПГ

Федулова Н.В.

Директор МАОУ ДПОС «ММЦ»

Профессиональный рост педагогов,

Создание благоприятных условий для организации образовательного процесса НОО в соответствии с требованиями ФГОС и перехода второй ступени на ФГОС ООО

6

Круглый стол «Результаты, проблемы, эффекты первого этапа введения ФГОС. Количественный и качественный анализ»


Май

Администрация, учителя начальных классов,

родители


Определение эффективности реализации плана перехода на ФГОС НОО, выявление проблем и планирование работы на 2012-2013 уч.г.

2.2. Методическое сопровождение введения ФГОС ООО. Работа апробационной площадки.

Цель: подготовка условий для перехода на ФГОС ООО

№ п/п

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Анализ кадрового обеспечения апробации ФГОС ООО.

Сентябрь-октябрь

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.


Корректировка кадровой политики,

составление плана-графика КПК, организация непрерывного повышения квалификации педагогов


2

Создание и планирование работы ПГ «Преподавание предметов естественно-математического цикла в условиях перехода на ФГОС ООО»


Сентябрь-октябрь

Зам.директора по УМР,

Руководитель ПГ

Федулова Н.В.

Составление плана работы ПГ

3

Знакомство с нормативной базой введения ФГОС ООО

Ноябрь-декабрь

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.


Информированность учителей второй ступени о содержании, требованиях ФГОС ООО

4

Участие в работе районных семинаров

В течение года, по плану

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.

Педагоги

Повышение профессиональной компетентности педагогов по проблеме.

5

Планирование деятельности коллектива по введению ФГОС ООО.

По плану

Зам.директора по УМР

Микова Н.П.


Составление плана-графика перехода школы на ФГОС ООО

2.3. Информатизация образовательного процесса

Цель: внедрение информационных технологий в учебно-воспитательный процесс, расширение информационного пространства


1

Повышение компетентности педагогов в области применения ИКТ.

В течение года

Зам.директора по УМР, руководители МО, ПГ

Дистанционное обучение педагогов с использованием Интернет-ресурсов

2

Организация работы по обновлению школьного сайта.

Сентябрь - май

Администрация

Расширение информационного пространства

3

Оптимальное использование мультимедийного оборудования

В течение года

Зам.директора по УМР, педагоги

Реализация программы развития ОУ

4

Использование ИКТ при проведении факультативных занятий, родительских собраний

В течение года

Зам.директора по УМР, ВР, учителя-предметники

Расширение информационного пространства

5

Организация и проведение внеурочных тематических мероприятий с использованием ИКТ

Сентябрь - май

Зам.директора по ВР, руководители МО, ПГ, педагоги-организаторы

Классные руководители

Повышение эффективности внеклассных мероприятий

6

Создание собственных презентаций, медиауроков, их проведение

Сентябрь - май

Руководители МО, педагоги


Целенаправленная работа по совершенствованию методов и форм проведения урока

7

Совершенствование образовательного процесса на основе использования возможностей социальной сети Web2-образование – ведение электронных дневников и журналов:

Методический семинар «Ведение электронных дневников и журналов»





Диспетчер по расписанию

Никулина С.А.

Ученическое самоуправление

Расширение информационного пространства; активизация совместной работы учащихся, родителей и педагогов.


8

Составление и хранение отчетной документации в электронном виде. Накопление базы данных по различным сферам деятельности школы.

По графику

Ответственные администраторы

Эффективность использования информационных ресурсов.

Увеличение эффективности использования Интернет – ресурсов в образовательном процессе.

Расширение информационного пространства.