birmaga.ru
добавить свой файл

1
Утверждено на приходском совете


МРО Православный приход храма

в честь святого преподобного Сергия Радонежского

г. Владивостока Владивостокской Епархии РПЦ (МП)

от «__»___________ 20__г.
Настоятель Прихода

_______________________

Иерей Владислав (Матвеев)

ПОЛОЖЕНИЕ

О Приюте временного пребывания для беременных женщин и одиноких матерей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации

1. Общие положения

1.1. Приют временного пребывания для беременных женщин и одиноких матерей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации (далее «Приют») является благотворительным проектом и структурным подразделением Местной религиозной организации Православный приход храма в честь святого преподобного Сергия Радонежского г. Владивостока Владивостокской Епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат) (Далее «Приход»). В своей деятельности Приют подотчетен Настоятелю Прихода. Приют выполняет возложенные на него функции в пределах своей компетенции по решению задач, предусмотренных настоящим Положением.

1.2. Приют в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, общепризнанными нормами международного права, Федеральными Законами и подзаконными актами Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Приморского края, Уставом Прихода и положением Центра.

1.3. Приют по вопросам своей деятельности взаимодействует с государственными и негосударственными организациями и учреждениями социальной защиты населения.

1.4. Пребывающим в Приюте женщинам оказывается благотворительная помощь в форме:


  • предоставления места проживания на срок до 3 (трех) месяцев в Приюте временного пребывания для беременных женщин и одиноких матерей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, расположенном по адресу: г.Владивосток, ул. Черняховского, д. 13а (далее «Приют») в комнате, оборудованной для одновременного проживания двух женщин с детьми
  • предоставления в пользование необходимой мебели, постельного белья;


  • предоставления материальной помощи в виде средств личной гигиены, одежды и обуви из средств вещевого фонда, питания для взрослых по общепринятому меню, при необходимости детского питания;

  • организации медицинской помощи в экстренных ситуациях, а также медицинского осмотра женщин и детей.

  • оплаты рецептов при необходимости лечения;

  • оплаты транспортных расходов в пределах Владивостокского городского округа;

  • обеспечения канцтоварами;

  • организации бесплатных психологической и юридической помощи, консультаций иных специалистов;

  • организации предоставления иных видов помощи, исходя из потребностей женщины и возможностей Приюта.

1.5. Помощь, предоставляемая Приютом, оказываются на безвозмездной основе.

1.6. При Приюте может создаваться попечительский совет для решения различных проблем обеспечения его деятельности.

2. Цели, основные задачи Приюта

2.1. Основной целью Приюта является:

2.1.1 Обеспечение временного приюта беременным женщинам и женщинам с детьми, находящимся в трудной жизненной ситуации;

2.2. Основными задачами Приюта являются:

2.2.1. Выявление и анализ причин, способствующих возникновению трудной жизненной ситуации у женщин;

2.2.2. Обеспечение доступной, своевременной и эффективной помощи женщинам, нуждающимся во временном приюте;

2.2.3. Обеспечение женщин бытовыми, психологическими и прочими условиями жизни на срок не более 3 (трех) месяцев;

2.2.4. Обеспечение необходимым набором предметов быта и необходимых вещей для ребенка первого года жизни на весь срок пребывания в Приюте;

2.2.5. Содействие в организации медицинского патронажа детей первого года жизни;

2.2.6. Разработка и реализация индивидуального плана реабилитации на основе комплексного междисциплинарного подхода к разрешению трудной жизненной ситуации;

2.2.7. Защита прав и законных интересов женщин, пребывающих в Приюте;


2.2.8. Организация учебно-методической деятельности с целью распространения накопленного опыта работы;

2.2.9. Распространение информации о деятельности Приюта;

2.2.10. Мониторинг качества работы Приютом;

2.2.11. Накопление информационных материалов по профилю, распространение опыта по организации эффективных форм работы с женщинами, попавшими в трудную жизненную ситуацию в связи с беременностью и рождением ребенка.

3. Порядок приема, обеспечения временного приюта и отчисления размещенных женщин

3.1. Приют осуществляет прием и оказывает благотворительную помощь следующим категориям женщин, оказавшимся в трудной жизненной ситуации с утратой места жительства в связи с беременностью или рождением ребенка:


  • беременным женщинам, в т.ч. несовершеннолетним и одиноким;

  • женщинам, имеющим грудных детей до 1 года;

  • другим женщинам, нуждающимся в предоставлении временного приюта, по решению Настоятеля Прихода.

3.2. Прием женщин в Приют оформляется приказом руководителя Приюта на основании:

  • личного заявления женщины;

  • документа, удостоверяющего личность женщины и ребенка. Лица, не имеющие документов, удостоверяющих личность, принимаются при условии обращения в органы внутренних дел для установления личности и оказания помощи в восстановлении утраченных документов;

  • справок из учреждения здравоохранения об отсутствии у женщины и детей социально-опасных заболеваний, а именно:

  • справки (заключение венеролога, дерматолога, педиатра) учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к проживанию в условиях общежития;

  • анализ крови RW;

  • флюорография;

  • амбулаторная медицинская карта гражданина;

  • амбулаторная медицинская карта ребенка;

  • страховой медицинский полис гражданина;
  • страховой медицинский полис ребенка.


3.3. Питание, приобретение хозяйственно-гигиенических товаров осуществляется за счет собственных средств женщины;

3.4. Пребывание женщины в Приюте осуществляется на добровольной основе в соответствии с правилами поведения женщин, проживающих в Приюте;

3.5. Основным условием пребывания женщин в Приюте является их бытовая самостоятельность, индивидуальная социальная и материальная ответственность и активное сотрудничество со специалистами Приюта в решении своих проблем;

3.6. Срок пребывания в Приюте определяется с учетом особенностей трудной жизненной ситуации женщины, но не более 3 месяцев;

3.7. Пребывание в Приюте осуществляется на безвозмездной основе.

3.8. Не допускается нахождение в Приюте женщин:

  • находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

  • с явными признаками обострения психического заболевания;

  • имеющих социально-опасные заболевания;

  • совершавших правонарушения.

В случае выявления таких женщин принимаются меры по их направлению в соответствующие учреждения согласно действующему законодательству;

3.9. Отчисление женщин из Приюта по окончании срока действия договора о благотворительной помощи оформляется приказом руководителя Приюта в соответствии с условиями договора.

3.10. Досрочное отчисление женщины из Приюта производится при нарушении условий настоящего Положения, условий договора о благотворительной помощи, а так же на основании личного заявления женщины и  оформляется приказом руководителя Приюта.

4. Организация работы Приюта.

4.1. Приют возглавляет руководитель, который назначается на должность и освобождается от должности Настоятелем Прихода;

4.2. Штат сотрудников Приюта утверждается Настоятелем Прихода. Руководитель Приюта распределяет обязанности между специалистами Приюта;

4.3. Организация работы сотрудников Приюта осуществляется на основании должностных инструкций, графика работы, составленного руководителем Приюта и утвержденных Настоятелем Прихода;


4.4. Приют работает в круглосуточном режиме. Приют рассчитан на одновременное круглосуточное пребывание 16 беременных женщин и женщин с детьми в возрасте до 1 года;

4.5. Для непосредственного пребывания женщин в Приюте оборудованы жилые комнаты с мебелью и предметами первой необходимости для женщины и ребенка, а так же выделены места общего пользования;

4.6. Для проведения социально-реабилитационных мероприятий привлекаются специалисты государственных и общественных организаций, а также специалисты частной практики, с помощью которых составляется и реализуется индивидуальная программа комплексной реабилитации женщины.

5. Правила проживания в Приюте

5.1. Основой совместного проживания женщин в Приюте являются: самообслуживание, взаимопомощь, соблюдение общечеловеческих нравственных норм общежития.

5.2. Проживающие в Приюте женщины обязаны:


  • Проживать в Приюте честно и добросовестно, строго выполнять требования настоящего Положения и договора о благотворительной помощи.

  • Соблюдать общепринятые правила поведения и общежития.

  • Поддерживать культурные, уважительные, внимательные отношения к другим проживающим и работникам Приюта.

  • Иметь в наличии документ, удостоверяющий личность. Лица, находящиеся в розыске или под следствием, не могут быть поселены в Приют.

  • Выполнять все требования и распоряжения руководителя Приюта.

  • Заботиться о своем здоровье, не совершать действия, наносящих вред своему здоровью и здоровью других граждан, в том числе не распивать спиртных напитков, не курить, не употреблять наркотических средств и прочих психоактивных веществ.

  • Соблюдать санитарно-гигиенические нормы и правила пожарной безопасности.

  • Соблюдать распорядок дня: подъем – 08:00, отбой – 22:00.
  • Принимать участие в ведении общего хозяйства в соответствии с поручениями руководителя Приюта или графиком дежурств (уборка помещения, туалета, двора, работа в огороде, вынос мусора и др.)


  • Поддерживать чистоту и порядок в помещении Приюта, ежедневно проводить влажную уборку.

  • Бережно относиться к имуществу, находящемуся в Приюте.

  • Экономно использовать электроэнергию, воду.

  • Руководитель Приюта ведет регистрацию посещений Приюта посторонними лицами. Проживающим запрещается приводить в Приют посторонних лиц без разрешения руководителя Приюта. Категорически запрещается присутствие в Приюте посторонних лиц после 22:00.

5. Права и обязанности специалистов Приюта

6.1. Для эффективного оказания благотворительной помощи специалисты Приюта имеют право:

6.1.1. Запрашивать необходимые материалы и документы в организациях и учреждениях о женщине и членах ее семьи;

6.1.2. Сопровождать женщин и их детей в учреждения, организации;

6.1.3. Привлекать родственников к социальной реабилитации женщины (при согласии женщины);

6.1.4. Участвовать в совещаниях Приюта, рассматривающих вопросы, связанные с женщинами.

6.2. Для обеспечения эффективной деятельности специалисты Приюта обязаны:

6.2.1. Владеть справочной информацией об учреждениях и организациях, оказывающих социальную поддержку женщинам;

6.2.2. Участвовать в разработке и реализации программы социальной реабилитации женщины, направленной на разрешение трудной жизненной ситуации;

6.2.3. Проводить мероприятия по повышению профессионального уровня, увеличению объема и спектра предоставляемых социальных услуг и улучшению их качества;

6.2.4.  Строго соблюдать конфиденциальность в работе с женщинами и их семьями, обеспечивать в установленном порядке ограниченный доступ к сведениям конфиденциального характера;

6.2.5. Поддерживать дисциплину, ответственность, тактичность и сдержанность в работе с женщинами, членами их семей и коллегами;

6.2.6. Соблюдать действующее законодательство, правила внутреннего распорядка и другие нормы, которыми руководствуется Приют, своевременно и точно выполнять распоряжение руководства.


 

7. Ответственность сотрудников Приюта

7.1. Руководитель Приюта несет ответственность за надлежащее исполнение и неисполнение функций, возложенных на Приют в целом в пределах определенных должностной инструкцией, настоящим положением, Уставом Центра и законодательством РФ.

7.2. Работники Приюта несут дисциплинарную, административную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ

7.3. Ответственность за соблюдение конфиденциальности, прав и свобод женщин, обратившихся в Приют, несет как руководитель Приюта, так и каждый сотрудник Приюта в рамках действующего законодательства.

8. Ответственность проживающих в Приюте женщин

8.1. Проживающие в приюте женщины несут ответственность за соблюдение условий проживания и правопорядка в Приюте в соответствии с законодательством РФ, настоящим Положением и Договором о благотворительной помощи.

9. Персональные данные

9.1. Сбор, обработка, хранение персональных данных женщин, получивших право проживания в Приюте, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о защите персональных данных и Положением о порядке обработки персональных данных благополучателей Приюта.