birmaga.ru
добавить свой файл

1 2 3


П Р И Н Я Т 

Учредительным Съездом 13.02.91
с изменениями и дополнениями,
принятыми III Съездом СОЦПРОФ 31.03.95,
Конференцией СОЦПРОФ 11.04.98,
IV Съездом СОЦПРОФ 31.03.99,
Пленумом ФКС СОЦПРОФ 11.01.2000
и VI Съездом СОЦПРОФ 03.02.2008

Настоящая (новая) редакция принята:

VII (внеочередным) Съездом СОЦПРОФ 03.11.2009

У С Т А В


ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ СОЦПРОФ –

ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ
(новая редакция)

Санкт-Петербург


  1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОЦПРОФ




    1. Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ – Общероссийское объединение профсоюзов (далее – Объединение или СОЦПРОФ) - это добровольное объединение общероссийских профсоюзов. Объединение является некоммерческой общественной профсоюзной организацией, общероссийским общественным объединением - юридическим лицом, имеет печать со своим полным наименованием на русском языке, штампы, бланки.

    2. Объединение имеет эмблему и символику, подлежащие государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    3. Наименование на русском языке: полное – Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ - Общероссийское объединение профсоюзов; сокращенное – Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ. Наименование на английском языке: полное – Association of Trade Unions of Russia SOTSPROF - All-Russian Association of Trade Unions, сокращенное – Association of Trade Unions of Russia «SOTSPROF».

    4. Использование наименования СОЦПРОФ является  исключительным  правом Объединения, профессиональных союзов и организаций, являющихся членскими организациями Объединения.

    5. Объединение осуществляет свою деятельность на территории Российской Федерации.
    6. Местонахождение руководящих органов Объединения: Российская Федерация, город Санкт-Петербург.


    7. Основной целью деятельности СОЦПРОФ является объединение и координация усилий членских организаций для защиты гражданских, социально-трудовых, профессиональных, экономических и других законных прав членов профсоюзных организаций СОЦПРОФ и представления их интересов в отношениях с работодателями (их представителями), а так же в государственных и иных органах.

    8. Основные  задачи СОЦПРОФ состоят в том, чтобы всемерно способствовать повышению благосостояния, улучшению условий и охраны труда, быта и отдыха членов организаций СОЦПРОФ, в представлении их интересов и  защите их прав, включая право сво­бодно распоряжаться своими способностями к труду и право на профессиональное достоинство.

    9. Деятельность СОЦПРОФ, профсоюзов, объединений и организаций, входящих в СОЦПРОФ, строится на основе:

  • добровольного объединения лиц наемного труда для защиты их социально-трудовых прав и интересов;

  • создания этим лицам условий для занятий профсоюзной деятельностью и участия в решении социально-экономических проблем общества, в том числе путем  развития активности, инициативы и самодеятельности этих лиц, увеличения численности членов профсоюзов;

  • обеспечения  открытости и публичности профсоюзной деятельности, соблюдения в организациях демократических процедур;

  • независимости организаций от работодателей и их представителей;

  • обязательности взимания и аккумулирования членских взносов.

    1. Для решения уставных задач СОЦПРОФ, его организации и профсоюзные органы осуществляют следующие функции:

  • осуществляют профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и должностными лицами законодательства  о труде и об охране труда, участвуют в его совершенствовании, выступают с предложениями  по другим законам и нормативным правовым актам, касающимся социально-трудовой сферы;
  • запрашивают у работодателей, их объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления информацию по социально-трудовым вопросам, проводят ее обсуждение, в том числе с использованием средств массовой информации;


  • участвуют в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы безопасности трудовой деятельности и охраны труда;

  • заботятся о профессиональной подготовке членов профсоюзов,  повышении их квалификации, экономических и правовых знаний, осуществляют подготовку, переподготовку и повышение квалификации профсоюзных кадров;

  • участвуют в  осуществлении социальных мероприятий,  направленных на улучшение условий жизни и труда работников;

  • принимают участие в улучшении организации и нормирования труда, в регулировании рабочего времени и времени отдыха, в установлении размеров оплаты труда; добиваются роста реальной заработной платы и повышения ее доли в стоимости продукции, услуг;

  • осуществляют профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства о занятости, предлагают меры по социальной защите и обеспечению  занятости членов организаций СОЦПРОФ;

  • производят защиту нарушенных трудовых прав членов представляемых работников в органах, рассматривающих трудовые споры и осуществляющих надзор за соблюдением законодательства, консультируют работников по правовым вопросам;

  • организуют и проводят,  а также принимают участие в  организации  и проведении коллективных действий по защите и расширению прав трудящихся, включая митинги,  демонстрации,  пикетирования и  иные  мирные акции;

  • участвуют в урегулировании трудовых конфликтов в интересах работников; при отстаивании трудовых и социально-трудовых прав и интересов работников объявляют и проводят забастовки, включая забастовки солидарности, предупредительные краткосрочные забастовки и иные виды забастовок в соответствии с действующим законодательством;
  • в соответствии с законодательством реализуют другие права профсоюзов в области охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников; организуют и проводят оздоровительные мероприятия среди членов организаций СОЦПРОФ и их семей;


  • в установленном законом порядке организуют кассы взаимопомощи,  страховые фонды, централизованные бухгалтерии и расчетные центры, предоставляют ссуды из профсоюзных фондов;

  • являются частью международного движения профсоюзов,  устанавливают, поддерживают и укрепляют связи и контакты с зарубежными профессиональными союзами, развивают и совершенствуют сотрудничество между их объединениями различной ориентации,  принимают участие в работе органов международных профсоюзных объединений и вступают в эти объединения;

  • в установленном законом порядке могут учреждать и иметь в собственности печатные органы, иные средства массовой информации,  издательства,  полиграфические предприятия, теле- и радиостанции, а также реализовывать свое право на пользование государственными средствами массовой информации;

  • могут учреждать различные фонды, учреждения и организации, необходимые для обеспечения уставной деятельности СОЦПРОФ, его организаций.




  1. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЪЕДИНЕНИЯ




    1. В Объединении установлен принцип взаимного признания членства всеми профсоюзными организациями, входящими в СОЦПРОФ. Член любой профорганизации имеет право на защиту любым органом СОЦПРОФ.

    2. Членство в иных общероссийских объединениях профсоюзов допускается, если об этом имеется отдельное решение органов управления СОЦПРОФ в соответствии с настоящим Уставом.
    3. Решение о приеме в Объединение новых членских организаций принимается Центральным Советом на основании письменного заявления с приложением решения их коллегиального органа, устава, сведений о численности (составляющих конфиденциальную информацию - служебную тайну), организационной структуре, составе территориальных организаций, местонахождения руководящих органов, юридическом адресе, копии свидетельства о государственной регистрации, обязательства по уплате вступительного и членских взносов.


    4. Членские организации обязаны:

      1. выполнять Устав Объединения;

      2. поддерживать деятельность Объединения и принимать активное участие в реализации ее целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций СОЦПРОФ;

      3. уплачивать членские взносы в Объединение в соответствии с установленным порядком, сроками и размерами;

      4. выполнять решения органов Объединения, принятые в соответствии с настоящим Уставом;

      5. взаимно признавать членство в профсоюзах, входящих в Объединение;

      6. информировать Объединение об изменениях в своих уставах, положениях, местонахождении, составе руководящих органов, о проводимых акциях протеста, о принимаемых решениях относительно участия в избирательных компаниях, о соглашениях с партиями, движениями, международными организациями, иностранными благотворительными фондами;

      7. представлять данные о численности членов профсоюзов, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в Объединение, другие статистические сведения;

      8. проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении Объединением коллективных действий профсоюзов;

      9. не допускать действий, ущемляющих интересы и дискредитирующих Объединение и входящие в нее членские организации;

      10. способствовать деятельности учрежденных Объединением средств массовой информации, в том числе электронных средств информации.

    5. Руководители членских организаций персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами СОЦПРОФ решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов СОЦПРОФ, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям.



  1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ СТРОЕНИЕ СОЦПРОФ



    1. Членскими организациями СОЦПРОФ могут быть признающие и выполняющие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы:


      1. общероссийские профессиональные союзы – добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности;

      2. межрегиональные профессиональные союзы - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, действующее на территориях менее половины субъектов Российской Федерации;

      3. территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов - добровольные объединения организаций профсоюзов, входящих в СОЦПРОФ, действующих, как правило, на территории одного субъекта Российской Федерации (Региональные союзы) или на территории города или района (городские или районные союзы). Указанные объединения действуют на основании собственных Уставов или Устава СОЦПРОФ и прилагаемого к нему Типового Устава территориального объединения организаций профсоюзов СОЦПРОФ;

    2. Структурные подразделения СОЦПРОФ могут быть созданы в виде представительств СОЦПРОФ: обособленные подразделения или физические лица, создаваемые или назначаемые Центральным Советом СОЦПРОФ или Координационными советами его профессиональных союзов для представления и защиты интересов СОЦПРОФ в Федеральных округах Российской Федерации, субъектах Российской Федерации или за рубежом;

    3. В состав Объединения, в исключительных случаях, например, отсутствие в субъекте РФ Регионального союза СОЦПРОФ, могут быть приняты также территориальные и первичные профсоюзные организации.

    4. Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ строится и организует свою деятельность на основе следующих принципов:
      1. самостоятельность профессиональных союзов, их организаций и органов при решении уставных задач в пределах их компетенции и полномочий при соблюдении единой скоординированной уставной деятельности всего Объединения;


      2. гласность в работе всех выборных органов СОЦПРОФ, его профессиональных союзов и профсоюзных организаций;

      3. регулярная отчетность всех выборных органов СОЦПРОФ, его профессиональных союзов и профсоюзных организаций в порядке, установленном настоящим Уставом и соответствующими Уставами и Положениями;

      4. равенство прав всех членов профорганизаций СОЦПРОФ;

      5. уважение мнения любого члена профсоюза;

      6. недопустимость вмешательства органов государственного управления, других общественных объединений,  работодателей (представителей работодателей) в деятельность СОЦПРОФ, профсоюзных органов и должностных лиц, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

    5. Территориальные организации общероссийских и межрегиональных профсоюзов, являющихся членскими организациями СОЦПРОФ, как правило, входят в соответствующие Региональные союзы СОЦПРОФ. Региональные союзы СОЦПРОФ должны объединять только территориальные организации профсоюзов, являющихся членскими организациями СОЦПРОФ. С организациями профсоюзов, не входящих в СОЦПРОФ, Региональный союз может сотрудничать на основе соглашений.

    6. Профессиональные союзы, их организации и объединения, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов могут добровольно вступать в Объединение и действовать на основании собственных Уставов.

    7. Членство в СОЦПРОФ прекращается в случаях:

      1. ликвидации членской организации на основании действующего законодательства;

      2. выхода членской организации из СОЦПРОФ;

      3. исключения членской организации из СОЦПРОФ.
    8. Членская организация Объединения, не выполняющая Устав, решения коллегиальных органов СОЦПРОФ, не уплачивающая членские взносы в СОЦПРОФ или уплачивающая их в размере ниже установленного без уважительных причин или свыше одного года, может быть исключена из СОЦПРОФ по решению Центрального Совета СОЦПРОФ.


    9. В случае выхода членской организации из состава Объединения Ответственный секретарь Центрального Совета вносит соответствующие изменения в сводный реестр членских организаций Объединения.



  1. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ




    1. Органами Объединения являются: Съезд СОЦПРОФ (далее – Съезд), Центральный Совет СОЦПРОФ (далее – Центральный Совет), Президиум Центрального Совета СОЦПРОФ (далее – Президиум или Президиум Центрального Совета), Председатель СОЦПРОФ – единоличный исполнительный орган Объединения.


Высший Руководящий орган Объединения

    1. Высшим Руководящим органом Объединения является  Съезд. Съезд  созывается  Центральным Советом не реже одного раза в четыре года.

Норму представительств от членских организаций на Съезд определяет Центральный Совет либо по поручению Центрального Совета, организационный комитет по проведению Съезда или Президиум Центрального Совета СОЦПРОФ. Председатель СОЦПРОФ, первый заместитель Председателя СОЦПРОФ, заместители Председателя СОЦПРОФ, председатель Ревизионной комиссии, Ответственный секретарь Центрального Совета по должности являются делегатами Съезда.

Съезд считается правомочным, если на нем представлено более двух третей членских организаций и присутствует более двух третей избранных делегатов.

4.3. Внеочередные съезды созываются Центральным Советом. Вопрос о созыве внеочередного Съезда в обязательном порядке включается в повестку дня Пленума Центрального Совета:

  • по предложению Председателя СОЦПРОФ;

  • по требованию Ревизионной комиссии;

  • по инициативе 1/3 членских организаций, входящих в СОЦПРОФ, которые принимают на себя соответствующие организационные расходы.

Центральный Совет обязан созвать внеочередной Съезд в указанных выше случаях, определив в своем решении место, время и порядок организации проведения Съезда в соответствии с Уставом и нормативными актами Объединения. Съезд должен быть созван не позднее трех месяцев с момента принятия решения о созыве Съезда.


    1. Съезд осуществляет следующие полномочия:

      1. заслушивает  отчеты  Председателя СОЦПРОФ, Ревизионной комиссии и Центрального Совета и принимает по ним решение;

      2. вносит изменения и дополнения в Устав;

      3. определяет приоритетные направления деятельности Объединения и входящих в него членских организаций и союзов, устанавливает принципы формирования и использования имущества Объединения, рассматривает важнейшие вопросы профсоюзной деятельности, определяет задачи в международном профсоюзном движении;

      4. избирает Председателя СОЦПРОФ, принимает решение о досрочном прекращении его полномочий, формирует Центральный Совет;

      5. избирает Ревизионную комиссию;

      6. утверждает Положение о Ревизионной комиссии, вносит дополнения и изменения в него;

      7. рассматривает апелляции на действия Центрального Совета и Президиума Центрального Совета;

      8. принимает решения о реорганизации, ликвидации Объединения;

      9. принимает постановления, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни страны, профсоюзного движения, деятельности органов государственной власти;

      10. утверждает финансовый отчет за период, прошедший между очередными Съездами;

      11. утверждает решения Центрального Совета о членстве Объединения в международных профсоюзных и других объединениях и организациях;

      12. может принять к своему рассмотрению и  решить  любой  вопрос деятельности Объединения.

Вопросы, предусмотренные п.п. 4.4.2-4.4.4, п. 4.4.8 и п. 4.4.10, относятся к исключительной компетенции Съезда. Решения по ним принимаются квалифицированным большинством в две трети от числа присутствующих делегатов. В остальных случаях решение на Съезде принимается простым большинством голосов.


следующая страница >>