birmaga.ru
добавить свой файл

1
n=Конкурсов Конкурс «Визитка группы». Тема: «Звездный путь»~sz=111125;pg=1;te=Театрализованная презентация группой представления о своей будущей профессии и ее общественной значимости~cat=~t=Конкурс~!~Приложение 3
Содержание и правила проведения конкурсов
Конкурс «Визитка группы».

Тема: «Звездный путь»

Цели и задачи конкурса:

  • Реализация коллективного творческого потенциала группы.

  • Театрализованная презентация группой представления о своей будущей профессии и ее общественной значимости.

  • Раскрытие внутренней атмосферы коллектива группы.

Условия и порядок проведения конкурса.

  • Задание выдаётся группе заблаговременно, как домашнее

  • Конкурсное выступление должно пройти предварительный просмотр и согласование с режиссером слета (см. п. 5.3. Положения).

  • В конкурсе должны принимать участие все члены команды

  • Конкурс представляет собой выступление на сцене в любом театрализованном жанре (мюзикл, драма, литературно-музыкальная композиция, агитбригада и т.д.)

  • Звуковое сопровождение и световое оформление действия являются частью выступления и обеспечиваются командой.

  • Регламент выступления: общее время нахождения на сцене 4-5 минут, подготовка сцены – до 2 минут. За превышение лимита времени снимается один балл за каждые просроченные 20 секунд.

  • Очерёдность выступления команд определяется по жребию.

Критерии оценки конкурса:

  • раскрытие темы;

  • артистизм;

  • яркость подачи (общее впечатление);

  • соответствие регламенту выступления.

Максимальное количество баллов - 20.

Судейство: Для оценки выступлений команд в конкурсе создается жюри в количестве пяти человек. Работа членов жюри оформляется индивидуальными протоколами и итоговым протоколом, подписанным председателем жюри. После окончания конкурса протоколы сдаются в независимую счетную комиссию, которая производит подсчет очков.

^ Конкурс старост.

Конкурс старост групп на звание «Лучший староста» состоит из четырех испытаний. Лучшим признается староста, наиболее отвечающий представлению об успешном и привлекательном лидере сплоченной группы.

1. «Презентация». Староста представляет на сцене заблаговременно подготовленное выступление. В нем выступающий должен показать особенности именно своей группы и своей роли в ней. В конкурсе может принимать участие только староста группы. Продолжительность выступления не более 2 минут.

Критерии оценки: выразительность, оригинальность, остроумие и артистизм выступления^ . Максимальная оценка за конкурс – 10 балло. За превышение лимита времени снимается один балл за каждые просроченные 20 секунд. По истечении 3 минут выступление прерывается.

2. «Старостат». Оценка умения старосты запомнить, структурировать и донести информацию до группы. Старостам групп за пределами зрительного зала зачитывается текст, содержащий 20 значимых фактов (аналогичных информации, получаемой на старостате). Староста должен передать полученные сведения представителю группы (своему заместителю), который записывает их и передает запись ведущим для прочтения ее со сцены. Члены жюри получают исходный текст (количество копий равно количеству команд) с выделенными значимыми пунктами и по ходу чтения отмечают совпадения.

Критерии оценки: за каждое совпадение начисляется 0.5 балла. ^ Максимальная оценка за конкурс – 10 баллов.

3. «Моя любимая группа». Оценка знания старостой своей группы. Староста должен письменно ответить на 10 вопросов о своей группе. На те же вопросы независимо от старосты отвечает его группа. Жюри сопоставляет полученные ответы на каждый вопрос.

Критерии оценки: за каждое совпадение начисляется 1 балл. ^ Максимальная оценка за конкурс – 10 баллов.

4. «Наш любимый староста». Задание-сюрприз. Оценка признания и поддержки старосты в группе.

Критерии оценки: оригинальное, позитивное и остроумное выступление. В конкурсе принимает участие вся группа (за исключением старосты). Максимальная оценка за конкурс – 5 баллов.

Судейство: Для оценки выступлений команд в конкурсе создается жюри в количестве пяти человек. Работа членов жюри оформляется индивидуальными протоколами и итоговым протоколом, подписанным председателем жюри. После окончания конкурса протоколы сдаются в независимую счетную комиссию, которая производит подсчет очков.
^ Видео-презентация групп (конкурс видеороликов)
Домашнее задание: выполнить видеоролик на тему «Созвездие»

Задача: создать образ группы как коллектива творческих индивидуальностей.

Продолжительность показа ролика 1-2 минуты.

^ Критерии оценки: раскрытие темы, оригинальность решения, образная выразительность, технический уровень съемки и монтажа, соответствие временному регламенту.
^ Максимальное количество баллов – 10.

Судейство: Для оценки выступлений команд в конкурсе создается жюри в количестве пяти человек. Работа членов жюри оформляется индивидуальными протоколами и итоговым протоколом, подписанным председателем жюри. После окончания конкурса протоколы сдаются в независимую счетную комиссию, которая производит подсчет очков.

^ Танцевальный конкурс «Звезда танц-пола».
Цели и задачи проведения конкурса:

Реализация и оценка творческого потенциала и сплоченности команды в танцевальном жанре.

^ Условия и порядок проведения конкурса.

Танцевальный конкурс состоит из четырёх этапов: танцевальная визитка, зеркальной танец, парный танец, сольное выступление.

Выступления должны быть ориентированы на круговой обзор, т.к. конкурс будет проходить в танцевальном фойе.

^ Этап 1. Танцевальная визитка.

В конкурсе танцевальных визиток должны принимать участие все члены команды, представляющие академическую группу.

Задание на танцевальную визитку выдаётся группе заблаговременно, как домашнее.

Конкурс танцевальных визиток представляет собой цельный завершённый номер в стиле любого танцевального направления.

Очерёдность выступления конкурирующих групп определяется по порядку расстановке команд в зале.

Танцевальная композиция обязательно должна включать в себя ^ 30 секунд синхронного танца.

Регламент выступления: 2-2,5 минуты.

Этап 2. Зеркальный танец проходит в форме экспромта, участники групп должны повторять движения за ведущим.

Этап 3. Парный танец представляет заранее подготовленный законченный номер с участием только двух членов академической группы.

Регламент выступления: 1,5-2 минуты.

Этап 4. Сольное выступление проходит в форме экспромта. Один представитель от команды танцует под музыкальную композицию, номер которой капитан команды вытянет по жребию.
^ Критерии оценки конкурса:

  • Конкурс визиток – единый внешний вид, яркая подача, артистизм, 30 секунд синхронного танца, цельность композиции, соответствие выбранной стилистике, соответствие регламенту выступления. Максимальное количество баллов - 10

  • Зеркальный танец – синхронность, энергетика танца, сплочённость группы. ^ Максимальное количество баллов - 10

  • Парный танец - яркая подача, оригинальность, цельность композиции, соответствие выбранной стилистике, соответствие регламенту выступления. Максимальное количество баллов - 5

  • ^ Сольное выступление – оригинальность, разнообразие движений в соответствии с музыкальным стилем, поддержка команды.

Максимальное количество баллов - 5

Судейство: Для оценки выступлений команд в конкурсе создается жюри в количестве пяти человек. Работа членов жюри оформляется индивидуальными протоколами и итоговым протоколом, подписанным председателем жюри. После окончания конкурса протоколы сдаются в независимую счетную комиссию, которая производит подсчет очков.

^ Спортивный конкурс.
Цель конкурса: поддержание ценности физической культуры и здорового образа жизни.

Задача команды – пройти, в соответствии с выданным в начале конкурса маршрутным листом, ряд спортивно-игровых этапов.

^ На каждом этапе ее результаты в баллах заносятся в протокол и маршрутный лист организаторами.

Правила прохождения и оценки каждого этапа объясняются организаторами по прибытии

команд на этап.

Время пребывания на каждом этапе строго регламентируется организаторами.

Победителями становятся команды, набравшие наибольшее количество баллов.
Этапы спортивного конкурса:

  1. Перетягивание каната

  2. «Красное и черное»

  3. «Номерки»

  4. «Волейбол»

  5. Лабиринт

  6. «Титаник»

  7. Полоса препятствий

  8. Резиночка

  9. Эстафета


Максимальное количество баллов на каждом этапе – 10.

Судейство: Ответственный за проведение спортивного конкурса организатор получает протоколы от организаторов и маршрутные листы от команд, сверяет выставленные баллы, оформляет и утверждает итоговый протокол, который передает в независимую счетную комиссию.

Конкурсы, проводимые одновременно по схеме «вертушки»:

«Графическая презентация», «Своя игра» и «Фильмотека»
Одновременно в каждом конкурсе участвует не более 5 команд.

На каждый конкурс отводится не более 50 минут, включая затраты времени на перемещение команд и подготовку к игре.
^ Конкурс «Графическая презентация»

Задачи:

  1. Изготовить флаг команды, который содержал бы ее визуальный символ.

  2. Нарисовать газету (формат А2). Тема – «Молодежные субкультуры России – плюсы и минусы»

^ Условия конкурса:

В конкурсе участвует вся команда.

Команда получает по жребию то направление молодежной субкультуры, в русле которого должна быть выполнена газета.

Оба задания выполняются одновременно.

Команды получают стандартный комплект канцелярских принадлежностей и материалов, который не восполняется и не заменяется, а именно: ткань х/б размером 75 х 50 см, 1 лист ватмана формата А2, бумага А4 для эскизов (2-3 листа), простые карандаши, ластик, гуашь (набор), кисти, фломастеры, маркеры, цветная самоклеющаяся пленка, ножницы, клей, емкость для воды, линейка, флагшток.

Распределение работы является прерогативой самой команды.

Участники конкурса заранее могут подготовить не более 10 фотографий, используемых в оформлении газеты.

Критерии оценки:

  • символика флага выразительна и соответствует характеру команды;

  • содержание газеты соответствует предложенной тематике;

  • газета информативна: тексты понятны, грамотны, легко читаются;

  • дизайн газеты и флага (рисунки, фотографии и другие графические элементы) обеспечивают их целостное восприятие.

^ Максимальное количество баллов за каждое задание – 10

Судейство: Для оценки выступлений команд в конкурсе создается жюри в количестве пяти человек. Работа членов жюри оформляется индивидуальными протоколами и итоговым протоколом, подписанным председателем жюри. После окончания конкурса протоколы сдаются в независимую счетную комиссию, которая производит подсчет очков.

^ Конкурс «Фильмотека»
Тема конкурса: Отечественная и зарубежная фильмография.

Задание: Командам предлагается назвать как можно больше фильмов, отвечающих заданному признаку. Задача команды - набрать максимально возможное количество очков, выдавая правильные ответы в определенном правилами порядке. За отведенное время командам может быть предложено 1 – 3 вопроса.

^ Условия игры: В игре участвует вся команда. Перед началом игры проводится жеребьевка, определяющая порядок ответов команд. Ведущий объявляет тематику игры. На подготовку командам дается 10 минут. Варианты предполагаемых ответов можно записывать. Отвечает от имени команды только капитан (староста). По ходу игры можно додумывать и дописывать ответы. По команде ведущего начинает команда, получившая первый номер на жеребьевке (далее – в порядке очередности). Правильным считается ответ, соответствующий истинному названию фильма, занесенного в судейский протокол. Помощники ведущего сверяют данный командой ответ со списком, подтверждают его правильность и отмечают в протоколе заработанные командой баллы. Побеждает та команда, которая набрала большее количество очков за отведенное на игру время.

^ Порядок начисления очков: При правильном ответе команда получает количество очков, соответствующее порядку ее ответов в каждом игровом круге. За неправильные ответы и пропуск ходов очки не начисляются. Так как команда, отвечающая первой, имеет наибольшую возможность дать правильный ответ, и соответственно, получить за это баллы, то начисление очков за правильные ответы производятся по следующей схеме:

- за первый ответ команды № 1 – 1 очко;

- за первый ответ команды № 2 – 2 очка;

- за первый ответ команды № 3 – 3 очка;

- за первый ответ команды № 4 – 4 очка;

- за второй ответ команды № 1 – 5 очков;

- за второй ответ команды № 2 – 6 очков и т.д.;

^ Особые условия:

- Если команда дает неправильный ответ, у нее есть право тут же предложить один новый вариант ответа.

- Если команда подряд дала 2 неправильных ответа, она пропускает ход и получает 0 очков, но остается в игре и может отвечать в следующем круге.

- Если у команды нет ответа, то она пропускает ход, получает 0 очков, но остается в игре и может отвечать в следующем круге.

- Задание считается сыгранным, когда у всех команд закончатся все варианты ответов или когда закончилось время, отведенное на игру.

- Первый ответ по следующему заданию дает команда, следующая после той, которая дала последний ответ на предыдущее задание. Отсчет очков начинается вновь с 1.

^ Использование посторонних источников информации является основанием к дисквалификации всей команды и ее отстранению от участия в данном конкурсе.

Победителей в конкурсе определяют ведущий и его помощники на основании протоколов. Итоговый протокол утверждается председателем жюри слета (зам. директора слета по общим вопросам), после чего передается в независимую счетную комиссию.
^ Конкурс «Своя игра».
Цель: оценить эрудицию и сообразительность команд-участниц.

От каждой команды в конкурсе участвует по 5 человек, остальные члены группы могут только поддерживать свою команду в качестве зрителей - болельщиков.

^ Конкурс проводится в 2 этапа.

На 1 этапе предлагаются вопросы из категории «Общие вопросы». Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл.

На 2 этапе предлагаются вопросы разного уровня сложности из 10 различных тематических категорий. В зависимости от сложности вопроса, каждый правильный ответ оценивается в 2 или 4 балла.

Ответы в течение 10-15 сек. подаются командами в письменном виде. Их зачитывают студенты- организаторы, закрепленные за каждой командой.

Отсутствие ответа или неправильный ответ не оцениваются.

^ За шумное поведение или использование подсказок со стороны команда может быть наказана снятием штрафных очков (до 10) или удалением с конкурса.

Для предъявления вопросов и тем используется мультимедийный экран.

^ Победители определяются по общей сумме полученных баллов.

Судейство: Для оценки выступлений команд в конкурсе создается жюри в количестве пяти человек. Работа членов жюри оформляется индивидуальными протоколами и итоговым протоколом, подписанным председателем жюри. После окончания конкурса протоколы сдаются в независимую счетную комиссию, которая производит подсчет очков.

^ Деловая игра «Трудоустройство»
Ведущий - Пузырев Владимир Николаевич, психотерапевт, бизнес- тренер, директор «Компании полезных приключений»

Цели и задачи:

Тренировка навыков написания резюме, эффективной коммуникации и презентации при трудоустройстве. Сплочение группы в командной творческой работе.

Критерии оценки: командная слаженность группы, коммуникабельность, компетентность, креативность, гибкость, настойчивость, обаяние каждого из участников

Правила, условия и регламент игры, а также победители определяются ведущим.

По окончании игры ведущий передает в независимую счетную комиссию список команд, занявших в игре, соответственно, 1,2,3 и 4 места.